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第一分公司工會組織女職工學(xué)習(xí)《女職工勞動保護(hù)特殊規(guī)定》
第一分公司工會組織女職工學(xué)習(xí)《女職工勞動保護(hù)特殊規(guī)定》
集團(tuán)開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳活動以來,為進(jìn)一步推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí),6月26日一公司工會組織女職工學(xué)習(xí)了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》。
《女職工勞動保護(hù)特殊規(guī)定》(簡稱《特殊規(guī)定》)經(jīng)國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過,于2012年4月28日起正式頒布實(shí)。這是一部綜合性的女職工勞動保護(hù)的專門法規(guī)。是加強(qiáng)女職工勞動保護(hù)、保障女職工權(quán)益的重要法規(guī),是為維護(hù)女職工的合法權(quán)益,減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保障女職工身心健康,進(jìn)一步激發(fā)女職工參與經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的積極性創(chuàng)造性,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。
通過組織學(xué)習(xí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》及百題問答,張貼條幅等活動,女職工對《女職工勞動保護(hù)特殊規(guī)定》有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識。能更好的使女職工用法律武器保護(hù)合法權(quán)益,一公司要以此活動為契機(jī),深入貫徹女職工勞動保護(hù)法律法規(guī),依法維護(hù)女職工合法權(quán)益,開展好《特別規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳。(李曉梅)