關于企業(yè)文化建設從上班著裝做起的倡議
集團所屬各單位、全體員工同志們:
當前,在建筑市場下行的壓力下,集團各單位經營發(fā)展面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。在困難面前,需要有昂揚向上的“精氣神”和嚴謹敬業(yè)的外在形象。近期,天氣炎熱,身體慵懶,要以良好的心態(tài)戰(zhàn)勝酷暑高溫,履職盡責。
企業(yè)文化對企業(yè)來說,是軟實力、也是核心競爭力。企業(yè)文化對員工來說,是價值觀、也包括行為規(guī)范。直接表現為:員工上班著裝要職業(yè)化或以商務裝為宜。希望全體員工積極參與企業(yè)文化建設,從上班著裝做起。
(一)著裝要整潔得體、端莊大方、典雅美觀,與本人職業(yè)、崗位以及客戶感觀相適應。上班期間不穿花俏、奇異、艷麗的服裝。夏裝應當有領有袖。
(二)上班期間不穿背心、圓領衫、無袖裝、家居服、破洞牛仔褲、短褲、短裙、吊帶裙、旗袍以及露肩露背露腰露臍、低胸、透明、過緊的服裝。
(三)上班期間不穿拖鞋、涼拖、運動鞋。
集團黨群工作部
2018年7月27日